Was ist KAN-ONE?
KAN-ONE ist die modulare All-in-One-Plattform für HR, die sich flexibel an Ihr Unternehmen anpasst, Prozesse automatisiert und so Zeit, Kosten und Aufwand spart - von Recruiting bis Offboarding.
In 3 Schritten zum Erfolg
Schritt 1
Kontakt aufnehmen
Starten Sie hier: Nutzen Sie unser Kontaktformular, um den ersten Schritt zu machen.
Schritt 2
Individuelle Beratung
Perfekt beraten: Unsere Spezialisten analysieren Ihre Unternehmensbedürfnisse und erarbeiten eine maßgeschneiderte Lösung.
Schritt 3
Kostenlose Demo testen
Überzeugen Sie sich selbst: Testen Sie die Demo-Version und erleben Sie alle Funktionen live, bevor Sie sich entscheiden.
Prozess und Workflow
KAN-ONE geht über die Personalverwaltung hinaus und bietet leistungsstarke Tools zur Gestaltung und Automation aller Geschäftsprozesse für mehr Agilität und Effizienz in Ihrer Organisation. Die Lösung ermöglicht es Ihnen, Workflows exakt an individuelle Unternehmensanforderungen anzupassen, manuelle Schritte zu eliminieren und so einen zentralen, agilen Arbeitsplatz zu schaffen.
E-Learning
KAN-ONE bietet die Tools, um die kontinuierliche Weiterentwicklung und Performance Ihrer Mitarbeiter datengestützt zu steuern. Die Plattform definiert und verfolgt individuelle Entwicklungswege transparent und integriert Lernangebote direkt am Arbeitsplatz als integralen Bestandteil des Employee Lifecycles.
Vertrags-management
KAN-ONE bietet eine vollintegrierte Lösung für das Contract Lifecycle Management (CLM), um alle Verträge (z.B. Arbeitsverträge) zentral, sicher und transparent zu verwalten. Die Plattform unterstützt den gesamten Prozess – von der Erstellung über automatisierte Genehmigungs-Workflows und elektronische Signaturen bis zur revisionssicheren Archivierung – und überwacht automatisch alle Fristen für Compliance-konformes und rechtssicheres Handeln.
Vertragsmanagement
KAN-ONE bietet eine vollintegrierte Lösung für das Contract Lifecycle Management (CLM), um alle Verträge (z.B. Arbeitsverträge) zentral, sicher und transparent zu verwalten. Die Plattform unterstützt den gesamten Prozess – von der Erstellung über automatisierte Genehmigungs-Workflows und elektronische Signaturen bis zur revisionssicheren Archivierung – und überwacht automatisch alle Fristen für Compliance-konformes und rechtssicheres Handeln.
Recht und Compliance
KAN-ONE bietet eine HR-Plattform, die höchste Sicherheitsstandards mit vollständiger Rechtskonformität verbindet, um sensible Personaldaten zuverlässig zu schützen. Die Lösung ist von Grund auf nach strengen Sicherheitsprinzipien konzipiert und unterstützt Ihr Unternehmen umfassend bei der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (Compliance).
Ihre Wahl macht den Unterschied!
Flexibilität
KAN-ONE fügt sich nahtlos in bestehende IT-Landschaften ein. Offene Integrationsfähigkeit ist dabei ein zentrales Prinzip. Nur so lassen sich Unternehmensprozesse effizient über verschiedene Systeme hinweg steuern und Insellösungen vermeiden.
Integration
KAN-ONE bietet eine intuitive, mobile Lösung für den gesamten Employee Lifecycle. Dank der nahtlosen Integration in Ihre IT-Landschaft und Systeme wird die Mobile App zur digitalen Schaltzentrale. Sie ermöglicht Mitarbeitern und Bewerbern den direkten Zugriff auf alle Prozesse – von der Zeiterfassung bis zur E-Akte.
Erweiterung
Für jede Herausforderung die richtige Erweiterung. KAN-ONE basiert auf einer offenen Architektur, die es ermöglicht, individuelle Apps und Plug-ins zu entwickeln. So bleibt Ihre Plattform jederzeit anschlussfähig und wächst flexibel mit den zukünftigen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Alle HR-Funktionen.
Ein System.
Maximale Flexibilität.
Alle HR-Funktionen.
Ein System.
Maximale Flexibilität.
KAN-ONE Roadmap 2026
Freuen Sie sich mit uns aufs nächste Jahr mit spannenden neuen Modulen.
Projekt Controlling
Das Projektcontrolling-Tool bringt volle Transparenz in Budgets, Zeitpläne und Fortschritte. Teams sehen auf einen Blick, wo Projekte stehen, und können frühzeitig reagieren. So lassen sich Vorhaben planbarer und erfolgreicher umsetzen.
Reisekosten
Mit der Reisekosten-Applikation werden Ausgaben digital erfasst und automatisch abgerechnet. Belege und Genehmigungen laufen zentral und ohne Papierkram. Das spart Zeit und reduziert Fehlerquellen.
Lohn & Gehalt
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird direkt in KAN-ONE integriert. Zeiten, Abwesenheiten und Mitarbeiterdaten fließen automatisch ein. Dadurch werden Payroll-Prozesse einfacher, schneller und rechtssicher.
Interview-Assistent
Der Interview-Assistent strukturiert Bewerbergespräche von Anfang bis Ende. Fragen, Notizen und Bewertungen werden direkt im System erfasst und vergleichbar gemacht. So entsteht mehr Fairness und Effizienz im Recruiting.
HR-Agent
Der HR-Agent übernimmt Routineaufgaben im Personalwesen automatisch. Von Dokumentenerstellung über Erinnerungen bis hin zur Kommunikation mit Mitarbeitern – alles läuft effizient und fehlerfrei. So bleibt mehr Zeit für strategische HR-Arbeit.
On- Offboarding
Das On- und Offboarding-Modul gestaltet den Start und Abschied von Mitarbeitern reibungslos. Checklisten, Dokumente und Zugriffsrechte werden automatisch verwaltet. So läuft jeder Übergang effizient, transparent und ohne organisatorische Lücken.
Mitarbeiter Performance
Das Modul Mitarbeiter Performance macht Leistungen und Ziele messbar. Feedback, Analysen und Auswertungen fördern Motivation und Entwicklung. Unternehmen erhalten eine klare Basis für datengetriebene Entscheidungen.
CV-Builder
Der CV-Builder erstellt professionelle Lebensläufe in wenigen Klicks. Daten aus dem System fließen automatisch ein, Layouts sind individuell anpassbar. So entstehen überzeugende Bewerbungsunterlagen ohne manuellen Aufwand.
AI-Reporting
AI-Reporting analysiert Daten automatisch und erstellt smarte Prognosen. Trends und Auffälligkeiten werden sofort sichtbar. Führungskräfte erhalten dadurch präzise Entscheidungsgrundlagen in Echtzeit.