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Regelverwaltung

Präzision und Kontrolle: Regelmanagement im Human Resource Management Modul von KANONE

Zeitmanagement-Chaos, endlose Regelprüfungen und ständige Unsicherheit – durfte Mitarbeiter Y nach 18 Uhr arbeiten? Waren die Arbeitszeiten von Mitarbeiter X mit den Unternehmensrichtlinien vereinbar? Diese Kopfschmerzen gehören der Vergangenheit an mit KANONE.

Verabschieden Sie sich vom manuellen Regelmonitoring

Mit der Regelmanagement-Funktion von KANONE können Sie präzise, detaillierte Regeln, Anforderungen und Berechtigungen für jeden Mitarbeiter, jedes Team oder jede Abteilung festlegen.

Weisen Sie individuelle Regeln zu, die auf bestimmte Rollen zugeschnitten sind, um Klarheit und Compliance in der gesamten Organisation zu gewährleisten.

Wenden Sie einheitliche Regeln auf ganze Gruppen an, um die Verwaltung zu vereinfachen, ohne dabei an Details zu verlieren.

Sobald die Regeln im Arbeitsvertrag eines Mitarbeiters definiert und in KANONE eingegeben sind, sorgt das System automatisch für die Einhaltung – keine weiteren Vermutungen oder manuellen Überprüfungen mehr.

Effiziente Verwaltung der Arbeitsrichtlinien

Von der Zeiterfassung bis hin zu komplexen Arbeitsgenehmigungen ermöglicht das Rule Management Ihrem HR-Team, Zeit zu sparen, Fehler zu vermeiden und sicherzustellen, dass jede Richtlinie eingehalten wird.

Lassen Sie KANONE die Details übernehmen, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – Ihre Mitarbeiter.

KANONE: Intelligent, zuverlässig und stets unter Kontrolle.

Wollen wir loslegen?

Bereit für den nächsten Schritt? Probieren Sie unsere Software mit einer kostenlosen Demo aus und erleben Sie den KANONE-Unterschied aus erster Hand! Unsere leistungsstarken HR- und Recruiting-Funktionen optimieren Ihren Einstellungsprozess und verbessern das Mitarbeiter-Management, während unsere KI-gestützten Effizienz-Tools sicherstellen, dass Ihr Unternehmen reibungslos und produktiv läuft. Entdecken Sie noch heute, wie KANONE Ihre Organisation transformieren kann!