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Stellenplan bei KAN-ONE

Stellenausschreibungen einfach erstellen und verwalten

Mit KAN-ONEs Stellenausschreibungs-Management-Tool behalten Sie stets den Überblick und die volle Kontrolle über all Ihre offenen Positionen.
Von der Bearbeitung von Ausschreibungen bis hin zum Nachverfolgen von Vakanzen auf Jobportalen – dieses Tool vereinfacht den gesamten Stellenausschreibungsprozess.

Jetzt kostenlos testen.

Wie (einfach) Sie eine neue Vakanz in KAN-ONE erstellen

  1. Im Dashboard „Neue Vakanz“ auswählen.
  2. Position und Anforderungen eingeben.
  3. Bewerbungsprozess und Verantwortliche festlegen.
  4. Veröffentlichen – fertig!

Analyse-Features

  • Überblick über alle aktiven und abgeschlossenen Stellenausschreibungen – inkl. Anzahl, Status und persönliche Zuständigkeit.

  • Auswertung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses mit Kennzahlen zu offenen sowie erfolgreich besetzten Positionen.

  • Transparente Kandidatenstatistik mit Angabe sämtlicher Bewerber für bessere Erfolgskontrolle pro Stelle.

  • Integration von externen Arbeitgeberbewertungen (z.B. Kununu Score) für zusätzliches Vertrauen.

KAN-ONE macht Ihren Erfolg messbar durch Kennzahlen und Analysen

Stellenanzeigen in Echtzeit erstellen

  • Bearbeiten mit Live-Vorschau: Gestalten Sie Ihre Ausschreibungen in Echtzeit – sehen Sie sofort, was Sie erstellen.
  • Ohne Umwege zum Ergebnis: Optimieren und veröffentlichen Sie direkt im Editor ihres Webbrowsers – ohne Tool- oder Kontowechsel.
  • Überall einsatzbereit und plattformübergreifend: Funktioniert reibungslos auf allen Geräten – keine Installation nötig.
  • KI-Vorschläge: Erstellen Sie inhaltlich überzeugende Stellenanzeigen – unterstützt durch smarte KI-Unterstützung.

KI-Vorschläge: Erstellen Sie überzeugende Stellenanzeigen

  • Automatische Erkennung von Plattformanforderungen: Ihre Ausschreibung wird direkt an die Vorgaben von Jobportalen angepasst – ganz ohne Mehraufwand.
  • Intelligente Optimierung von Inhalt und Struktur: Erhalten Sie smarte Vorschläge zu Inhalt, Struktur und relevanten Keywords – um besser gefunden und gezielter wahrgenommen zu werden.
  • Effizient von Anfang an: Die Anzeige ist sofort einsatzbereit – kein manuelles Nachbearbeiten nötig.
  • Mehr Reichweite, bessere Treffer: Steigern Sie die Relevanz Ihrer Ausschreibung und erreichen Sie genau die richtigen Kandidat:innen.

Bewerbermanagement: Koordinieren Sie ihre Bewerbungsprozesse

  • Jede Stellenausschreibung verfügt über ein übersichtliches Dashboard, das den gesamten Bewerbungsprozess transparent macht.
  • Greifen Sie aus Ihrem Talent Pool gezielt auf passende Fachkräfte zurück und besetzen Sie neue Positionen blitzschnell.
  • Sie können ihre Kandidaten einfach verwalten, den Status verfolgen und notwendige Schritte schnell einleiten.

Erfahren Sie mehr über Kandidatenverwaltung

Multi-Posting: Stellenanzeigen auf mehreren Portalen veröffentlichen

Das Multi-Posting Dashboard zeigt Ihnen an, welche Anzeigen aktuell online sind.

Sie können nachvollziehen, auf welchen Portalen Ihre Ausschreibungen veröffentlicht wurden.

Auf einen Blick erfahren Sie, wie viel Aufmerksamkeit Ihre Anzeigen bereits erzielt haben.

Erfahren Sie mehr über Multi-Posting

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